En étroite collaboration avec le/la consultante nationale, il s’agira de:
- Identifier et évaluer les capacités des acteurs étatiques aux niveaux national et local en matière d’analyse, relecture, élaboration et évaluation de lois et politiques pour mettre fin aux VFF, y compris les VSBG et pratiques néfastes, sur l’égalité de genre, et sur les droits de la santé sexuelle et de la reproduction, conformément aux normes internationales des droits humains ;
- Formuler un diagnostic précis et clair sur l’état des lieux des besoins de renforcement des capacités des acteurs clés étatiques et non étatiques pour la mise en place d’un cadre législatif favorables à l’élimination des VBG et pratiques néfastes faites aux femmes et à promouvoir les droits à la SR ;
- Conduire une étude comparative des textes législatifs du Mali avec ceux de 03 pays musulmans d’Afrique au Sud du Sahara;
- Proposer des guides et des modules conformes aux besoins de renforcement des capacités en fonction du résultat du diagnostic et les résultats de l’étude comparative pour la mise en place d’un cadre législatif qui épousent les finalités du pilier 1 du Spotlight;
- Assurer l’organisation et la tenue des différents ateliers de restitution des propositions de l’étude évaluative en vue de la promotion d’un environnement propice pour les droits des femmes, la réduction des VBG/PN et la promotion de la SR aux niveaux national et local ;
- Proposer un plan de renforcement des capacités des acteurs clés aux niveaux national et local contenant des analyses/diagnostics sur les besoins urgents en formation des de formateur (trice)s, la description des appuis opérationnels, des thématiques stratégiques pour le renforcement des capacités des acteur(trice)s identifiés, les outils et matériels pour mettre en œuvre le plan et un chronogramme clair de renforcement des capacités des acteurs pour la rédaction de nouvelles lois et / ou le renforcement de la législation existante pour mettre fin à la violence à l'égard des femmes et des filles, incluant les VBG et pratiques néfastes, et sur l’égalité de genre, qui respectent les droits des groupes exposés à des formes multiples de discrimination et conformes aux normes internationales des droits de l’homme et aux recommandations des traités conventionnels à Bamako et dans les régions Ségou, Sikasso, Kayes et Koulikoro à travers le/la consultant (e) national (e) ;
- Former un pool de formateur(trice)s (à Bamako et dans les régions) sur la base des résultats du diagnostic et en tenant compte du thématique phare (renforcement des capacités institutionnelles et opérationnelles des institutions nationales et locales ainsi que les OSC à élaborer des lois et politiques pour mettre fin aux VFF, y compris les VBG et pratiques néfastes, sur l’égalité de genre, et sur les droits de la santé de la reproduction, conformément aux normes internationales des droits humains et à développer et mettre en œuvre des stratégies et programmes pour prévenir et répondre aux violences basées sur le genre, les pratiques néfastes faites aux femmes et filles et à des groupes exposés aux multiples formes de discrimination).
Au terme de la consultation, les produit attendu sont:
- Un rapport présentant les conclusions de l’analyse des cadres législatifs et politiques;
- Le rapport général des différents ateliers de restitution du rapport présentant les conclusions de l’analyse des cadres législatifs et politiques en vue de la promotion d’un environnement propice pour les droits des femmes, l’élimination des VBG/PN et la promotion de la SR au niveaux national et local;
- Un plan de renforcement des capacités des acteurs clés aux niveaux national et local avec des analyses/diagnostics sur les besoins urgents en formation des de formateur (trice)s, la description des appuis opérationnels, des thématiques stratégiques pour le renforcement des capacités des acteur(trice)s identifiés, les outils et matériels pour mettre en œuvre le plan de renforcement des capacités et un chronogramme clair de renforcement des capacités à Bamako et dans les régions (Ségou, Sikasso, Kayes et Koulikoro);
- Le rapport général des ateliers de renforcement des capacités techniques et institutionnelles des structures et organisations étatiques et non-étatiques nationaux pour évaluer les lacunes et rédiger de nouvelles lois et / ou renforcer la législation existante pour mettre fin à la violence à l'égard des femmes et des filles, incluant les VBG et pratiques néfastes, et sur l’égalité de genre, qui respectent les droits des groupes exposés à des formes multiples de discrimination et conformes aux normes internationales des droits de l’homme et aux recommandations des traités conventionnels;
Le rapport final de la mission présentant les recommandations et les propositions de lois (nouvelles à rédiger et / existantes à renforcer) pour mettre fin à la violence à l'égard des femmes et des filles, incluant les VBG et pratiques néfastes, et sur l’égalité de genre, qui respectent les droits des groupes exposés à des formes multiples de discrimination et qui sont conformes aux normes internationales des droits de l’homme et aux recommandations des traités conventionnels.
Le/la consultant(e) doit fournir une méthodologie complète (y compris des méthodes détaillées sur les chronogrammes, les techniques de collecte et d’analyse de données, des cadres d’échantillonnage) et des outils de collecte de données. Il/ elle doit également fournir une feuille de route conforme à la durée de sa mission et un plan clair et détaillé pour l'engagement des acteur(trice)s des institutions et des partenaires des Nations Unies dans le processus. Elle/il doit également expliquer comment les diagnostics et études seront conduits.
2.1. Phases méthodologiques proposées
Phase-1 : Une réunion de cadrage avec l’équipe du projet au sein des Nations Unies avant le début de la mission, contacts avec les principales institutions, partenaires techniques et acteur(trice)s principaux ;
Phase-2 : Collecte de données à Bamako et dans les 4 régions pour le diagnostic ;
Phase-3 : Restitution et validation de l’étude évaluative ;
Phase-4 : Consultation et collecte des données, revues documentaires, élaboration des critères de sélection et identification des bénéficiaires des différents renforcements de capacités à Bamako et dans les 4 régions ; et élaboration du plan de renforcement des capacités institutionnelles et opérationnelles des acteurs (trices) clés étatiques et non étatiques ;
Phase-5 : Restitution et validation du plan de renforcement des capacités ;
Phase-6 : Renforcement des capacités institutionnelles et opérationnelles (formation des formateur (trice)s) à Bamako et dans les régions.
Education:
Être titulaire d’un diplôme Doctorat ou plus en droit humains, droit international.
Expériences:
Avec au moins 7 ans dans la conduite et la réalisation des missions similaires (études et analyse comparative, élaboration de plan et renforcement des capacités des acteurs étatiques et non étatiques sur les droits humains, droit international, analyse, relecture et élaboration de lois et politiques sur les VGB, VFF, et la promotion de la SR) ;
- Une expérience avérée de travail avec le Système des Nations Unies sur la promotion de l’égalité femme-homme dans les institutions étatiques ;
- Expérience et familiarité avec les outils et instruments internationaux et régionaux de promotion de l’égalité femme-homme (CEDEF, Protocole de Maputo, Plateforme d’action de Beijing, les résolutions du Conseil de Sécurité des Nations Unies 1325, 1820…,) ;
- Expérience avérée et excellente capacité à collaborer avec les entités gouvernementales et non gouvernementales.
- Langue: La maîtrise du français est exigée; La bonne connaissance de l’anglais est un atout
How to apply:
Les candidats intéressé-e-s sont invité(es) à soumettre les documents ci-dessous à l’adresse suivante mali.rh@unwomen.org au plus tard le 23 Mai 2020.
- Une note méthodologique détaillant l’approche a adopter pour atteindre les objectifs comme détaillés ci-dessus
-**UN Women Personal History form (P-11),** qui peut-etre téléchargé : http://www.unwomen.org/about-us/employment ; * Une offre financière incluant** : Une proposition financière détaillée (PDF), incluant les couts journaliers et toutes les dépenses liées au voyage (Billet et Frais de Subsistance-DSA) en lien avec la mission et ventilé par tranche selon les livrables détaillés ci-dessus. Cette offre doit être présentée en dollars américains.
Remarque : Veuillez numériser tous les documents demandés dans un seul document car le système ne permet pas le téléchargement multiple.